会社を知るCOMPANY

会社を知る

求める人物像

信念に基づき、確固たる想いを持つひと
日々起こり得る変化を楽しみ、前向きに行動できるひと
  • 困難な課題に立ち向かいやり遂げる

    困難な課題に
    立ち向かい
    やり遂げる

  • 変化を楽しむ

    変化を楽しむ

  • 既存の枠組みを超える

    既存の
    枠組みを超える

  • 常に学び挑戦を忘れない

    常に学び
    挑戦を忘れない

クライアントの事業環境は絶えず変化している。
我々は、クライアントがその変化に対応し、進化することを支援する。
我々の使命は『自らを絶えず変革し、クライアントの想像を超える』ことである。
その使命と、価値観を共有し、ともに会社の未来を創っていきたいと思います。

価値観

01Client first

『顧客に提供している価値は、顧客の期待値を超えているか』を常に問う集団である。

02Ownership

帰結するところ、すべて自分次第であると理解し、取り組む。

03Stay positive, take actions

問題が困難であればあるほど、成長できるチャンスである。

04Integrity

自分が顧客の立場でも、「一緒に働きたい」と思えることは、何より重要である。

05Think big

過去の踏襲に進化は無い。想像を超えよう。

06Enjoy challenges

人より早く成長するということは、人よりも挑戦し、人よりも失敗から学んでいる証拠である。

07One team

お互いの長所・短所を認め、共通の目標に向かって団結できたとき、成果はかけ算となる。

働く魅力

新しいことに取り組む積極性

新しいことに取り組む積極性

これまで無かったこと、やってこなかった何かを始めるには大きなパワーが要りますが、その分、面白いと思える仕事になると考えています。

新しいことに取り組む積極性

フラット・オープンな
コミュニケーション

会社の業績や、これからの方向性を全社員と定期的に共有しています。また、年次・役職関係なく、小単位のタスクフォースによって会社の新しい取組施策を検討し、実行するなど、「自ら会社を創っていく」ことに参画してもらいます。

新しいことに取り組む積極性

意思の尊重

経済的なインセンティブだけではなく、社員のキャリアビジョンを実現し、さまざまな領域にチャレンジしたいという想いに応えるため、柔軟な人事制度とキャリアパスになっています。

#日本から世界へ  
#コンサルを革新する

2025卒
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